2023年6月

インドネシアの労働環境労働と雇用を監督するのは、労働基準監督署（MOMT）です。２００３年労働法第13号、雇用創出に関する労働法第１１号/２０２０年、２０２１年政府規則第３５号が、労働に関する法律の法的根拠を形成していま......

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アセアンの労働環境 企業がグローバル展開を成功させるために最も重要なのは、採用する従業員、パートナー、アドバイザー、コンサルタントなどの「人材の質」であることは言うまでもありません。アセアンでは、学歴、業界経験、語学力な......

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